關於我們

公司簡介

主席報告

董事會

管理層

企業社會責任

新時代能源有限公司(香港聯交所股份代號:166)是一家石油及天然氣勘探及生產公司,總部設於香港,在香港聯合交易所上市。集團的業務範圍包括橫跨阿根廷薩爾塔省(Salta)、福摩爾省(Formosa)、美國阿拉斯加州。集團將繼續透過戰略性併購來提升其石油及天然氣業務組合的價值,積極尋找拓展收入的機會,致力為公司帶來顯著現金流及增加新能源儲量。

我們的使命

我們為新時代開拓能源,為氣候變化和環境而多樣化。

二零一九年摘要

繼本集團於二零一八年十二月十二日首次宣佈在Chirete特許權區發現石油資源後,本人欣然呈報,隨著新建設施成功投產,本集團已自二零一九年十一月五日起恢復不間斷石油生產,初始產油量為每日600桶。

此最新成就標誌著本集團歷史上重要里程碑,更印證了在二零一五年四月購入該區塊的決定。於二零一九年在Chirete特許權區開始石油生產亦為阿根廷薩爾塔省的重要里程碑,因此為該區數十年來首個新商業石油生產。對於該省新選當局來說亦為可喜消息,因彼等試圖在該區推動及吸引更多石油勘探投資。

鑑於本集團於Chirete特許權區申請開採許可證與二零一九年十一月及十二月阿根廷全國及省級選舉以及就職典禮同時進行,且於二零二零年一月政府暑假,本集團現正等待薩爾塔省新當局授予許可證。由於冠狀病毒最近擴散至阿根廷,本集團面臨無限期遞延發放開採許可證,一旦獲發,將正式確定本集團未來25年於Chirete特許權區生產碳氫化合物的權利。

儘管本集團對其於Chirete特許權區取得的進展感到滿意,本集團就截至二零一九年十二月三十一日止年度錄得除稅後綜合淨虧損2,290,000,000港元。此乃主要由於緊接薩爾塔省前省級機關於二零一九年九月十七日意外拒絕本集團的續期申請,於二零二零年二月六日首次宣佈就本集團於Tartagal Oriental及Morillo特許權區的勘探及評估資產確認作出悉數減值虧損撥備2,243,000,000港元。進一步詳情乃於本年報內披露。

經濟展望

年內,阿根廷繼續面對惡性通脹的壓力,以及其貨幣兌美元(「美元」)的持續貶值。繼二零一八年經歷47.6%的通脹率後,該國於二零一九年再錄得54%的通脹率,創下自一九九一年以來的最高記錄。另一方面,阿根廷披索(「阿根廷披索」)兌美元貶值70.3%,由年初的35.1阿根廷披索兌1美元貶值至二零一九年十二月三十一日的59.8披索兌1美元。

阿根廷歷來為本集團及其他國際公司難以營商的國家。雖然Alberto Fernandez先生作為阿根廷新一屆總統及Gustavo Saenz先生作為薩爾塔省新一屆省長於二零一九年十二月十日就任令人重新感到樂觀,但本集團對該國的政治及經濟前景持謹慎態度。

隨著冠狀病毒最近大流行降低全球經濟活動及石油需求,且沙特阿拉伯與俄羅斯的石油價格戰導致油價於二零二零年第一季度暴跌,石油行業及本集團未來面臨非常艱難的時期。本集團將繼續積極管理及物色成本合理化的機會。

展望未來

新時代能源繼續對其業務進行積極管理及調整業務,以為其股東取得最佳利益。本集團將不遺餘力,以安全、環保、及對社群以有道德和負責任的方式進行發展石油及天然氣事業,藉以對股東實現最大的價值。

本集團深知其不斷重新評估、分散當前業務、地域組合等策略,籌劃未來為重要。慶幸的是,本集團繼續維持健康的現金狀況,能積極於全球能源行業內物色適當的增值及投資機遇。本集團意識到可再生能源日益增加的全球趨勢及需求,尤其對於發達經濟體。儘管本集團的主要業務為石油及天然氣的勘探及生產,本集團有意向在可再生能源業務多元化發展。經近期內部審核後,本集團隨後演化其願景及使命說明以更好概括其戰略目標,現將其定義為:

「我們為新時代開發能源。致力應對氣候變化及環境保護轉型」

致謝

最後,本人藉此機會再次向董事會、管理團隊及全體員工,為年內所作出的努力及貢獻,以及在Chirete特許權區取得石油生產的歷史性里程碑致以衷心謝意。同時,本人非常感謝各位股東、投資者、業務夥伴、銀行、客戶及供應商持續及寶貴的支持。我們面臨著前所未有的情況,冠狀病毒影響本地及全球,本人衷心希望大家平安吉祥及身體健康。

執行董事 非執行董事 獨立非執行董事
鄭錦超先生
鄧永恩先生
李志軒先生 翁振輝先生
招偉安先生
黃偉德先生

執行董事

鄭錦超先生 主席兼執行董事

鄭錦超先生,65歲,於二零零八年二月獲委任為執行董事,並於二零零九年五月獲委任為主席。鄭先生持有美國威斯康辛州麥迪遜大學土木及環境工程學士學位、美國加州大學柏克萊分校土木工程碩士學位,以及香港中文大學工商管理碩士學位。彼為香港工程師學會會員。鄭先生為專業工程師,於物業發展及工程管理方面累積豐富經驗。鄭先生自二零零六年十一月起出任中國人民政治協商會議佛山市委員會順德區委員。

於一九八四年,鄭先生加入協興建築有限公司擔任項目經理,其後獲委任為董事。於一九九三年至一九九七年間,鄭先生轉投新世界發展(中國)有限公司,出任董事兼助理總經理,負責監督於中華人民共和國(「中國」)之物業發展業務。彼於一九九七年至二零零六年間出任新創建服務管理有限公司之董事,主要負責建設工程及機電工程業務以及物色中國商機。鄭先生為長虹發展(集團)有限公司之董事總經理,主要於香港及中國從事物業開發工作。彼於二零零八年一月至二零一七年六月年間為國際娛樂有限公司之執行董事,該公司之股份於香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)上市。

鄧永恩先生 執行董事兼行政總裁

鄧永恩先生,67歲,於二零一七年六月獲委任為執行董事。鄧先生於二零一五年八月加入本集團擔任總經理。鄧先生擁有超過二十年的高級管理經驗,並於加入本集團前曾任多家跨國公司最高行政主管。

鄧先生在修畢結構工程師課程後,分別在英國(「英國」)註冊為特許工程師,以及在美國及加拿大註冊為專業工程師。鄧先生曾以個人及與他人合作身份於若干學術期刊及科技論壇發表學術論文;彼率先研發運用無線技術傳送樓宇外部太陽能光電幕牆所產生的電能,並憑此項技術取得美國註冊專利(編號為US6329589)。

鄧先生學術資歷深厚,先後獲得美國馬薩諸塞大學土木工程學士學位(極優等)、美國加州大學柏克萊分校工程碩士學位,以及美國史丹佛大學金融工程研究生文憑。

非執行董事

李志軒先生 非執行董事

李志軒先生,37歲,於二零一九年三月獲委任為非執行董事。李先生現為周大福企業有限公司(「周大福企業」)高級副總裁,負責全球策略和私募股權投資。周大福企業為Chow Tai Fook Capital Limited之間接附屬公司,而Chow Tai Fook Capital Limited為本公司的控股股東。李先生於二零一三年三月加入周大福企業,在企業融資、投資、國際資本市場和資產管理方面擁有逾十年的專業經驗。此前,彼曾在香港上海匯豐銀行有限公司及德意志銀行(香港)的投資銀行部門工作。李先生先生擁有英國倫敦政治經濟學院會計與金融理學碩士學位和美國安娜堡密歇根大學工商管理學士學位。彼為特許金融分析師特許資格認證持有人。

李先生現為綜合環保集團有限公司的非執行董事,其股份於聯交所上市。

獨立非執行董事

翁振輝先生 獨立非執行董事

翁振輝先生,67歲,於二零一三年三月獲委任為獨立非執行董事。翁先生持有澳門東亞大學之工商管理碩士學位。彼為管理學會會員及特許管理學會資深會員。翁先生已從事金融及銀行業務超過二十六年。彼曾為嵐橋控股有限公司之行政總裁,中國工商銀行(澳門)
有限公司之副行政總裁,中國工商銀行股份有限公司之全資附屬公司工商國際金融有限公司(現稱工銀國際控股有限公司)之執行董事、副總經理及替任行政總裁。

招偉安先生 獨立非執行董事

招偉安先生,招偉安先生,50歲,於二零零六年十一月獲委任為獨立非執行董事。招先生為香港會計師公會會員及英國特許公認會計師公會資深會員。彼於會計及核數服務方面擁有豐富專業經驗。招先生現時為德泰新能源集團有限公司之獨立非執行董事,該公司之股份在聯交所上市。

黃偉德先生 獨立非執行董事

黃偉德先生,49歲,於二零二零年六月獲委任為獨立非執行董事。黃先生畢業於美國加福尼亞大學洛杉磯分校,取得商業經濟學學士學位。彼曾任羅 兵咸永道會計師事務所及畢馬威會計師事務所的前合夥人,在會計、審計、 財務及併購方面擁有約30年的經驗。彼為香港會計師公會的註冊會計,亦為上海證券交易所認證的獨立董事。

黃先生現分別擔任中遠海運能源運輸股份有限公司(股份代號:01138.HK)、利邦控股有限公司(股份代號:00891.HK)、萬寶盛華大中華有限公司(股份代號:02180.HK)、思考樂教育集團(股份代號:01769. HK)、滔搏國際控股有限公司(股份代號:06110.HK)、煜盛文化集團(股份代號:01859.HK)、老百姓大藥房連鎖股份有限公司(股份代號:603883.SS)及 青島海爾生物醫療股份有限公司(股份代號:688139.SS)的獨立非執行董事。

職員 介紹
麥國明先生 NTE – 集團財務總監
麥國明先生於2015年10月加入集團,擔任項目經理。彼得擁有英國愛丁堡赫瑞瓦特大學的商業組織碩士學位。他是英格蘭和威爾士特許會計師協會(ICAEW)的合格特許會計師,具有20多年的專業會計和審計經驗。加入本集團之前,麥先生曾在畢馬威會計師事務所擔任審計經理和斯倫貝謝財務總監一職,在石油和天然氣行業擁有超過6年的相關經驗,他最後的職位是在馬來西亞檳城的分公司西方奇科地球物理公司(WestemGeco)工作。
Mr. Pablo Cavalleri NTE – 高級經理(能源)
HLGL – 運營經理
Pablo是一位地質學家,目前是HLGL的運營經理。他於2005年畢業於阿根廷薩爾塔國立大學,獲得了地質學學士學位。 Pablo在石油和天然氣行業擁有14年的經驗,主要是在阿根廷和沙特阿拉伯。 Pablo於2014年1月加入HLGL,最初是一名開發地質師,但隨後於2017年晉升為運營經理。在加入HLGL之前,他曾在Schlumberger,Orion Excel Company,Schlumberger中東和亞洲等公司任現場工程師(沙特阿拉伯),和YPF Argentina作為發展地質學家。 Pablo是幾本書面出版物的作者和合著者,其中包括在阿根廷西北部的洛馬斯·德·奧爾梅多次盆地的奧陶紀預裂層序LasBreñas組中的石油發現的國家和國際技術大會上的出版物;阿根廷地質大會,2017年8月,阿根廷圖庫曼-勘探與開發碳氫化合物大會,2018年11月,阿根廷門多薩,以及AAPG 2019國際會議和展覽,布宜諾斯艾利斯,2019年8月28日,阿根廷。自2017年12月以來,Pablo還是IAPG(石油和天然氣阿根廷研究所)指令委員會副主席,阿根廷薩爾塔塔塔塔爾分公司。
Mr. Pablo Blasco HLGL – Chirete領域(傳統的探索性領域)運營總監
Pablo於2008年從國立薩爾塔大學(University of Nacional de Salta)畢業為工業工程師。然後,他又繼續進修一年,獲得了YPF-Petroskills生產專業的碳氫化合物勘探和生產的研究生資格。 Pablo在加入HLGL之前曾與YPF合作,在石油和天然氣行業積累了10年的經驗。 Pablo在2014-2018年擔任Palmar Largo油田的運營總監,從2012-2014年擔任成熟的常規油田和非常規勘探油田的生產工程師。
Mr. Facundo Diez Barrantes HLGL – 總會計師
Facundo在薩爾塔省出生和成長,但在布宜諾斯艾利斯學習和工作了4年。 Facundo擁有布宜諾斯艾利斯阿根廷阿根廷大學的工商管理碩士學位(MBA),也是薩爾塔國立大學的註冊會計師。 Facundo目前是HLGL的會計部主管。 Facundo在勞動力市場擁有10年的經驗,其中6年是與從事烴業務的國際公司合作的。 Facundo的專長是財務,會計和報告,其任務通常包括生成財務和管理報告,以促進管理層和董事會的決策。多年來,Facundo都是根據當地標準,IFRS和公司的美國公認會計原則管理和編制財務報表的。

新時代能源在中國及其他我們所在的國家開展商業活動期間,定必恪守企業社會責任政策,並同時注重健康和安全、環境保護、人力資源和勞工常規、社區參與和創造可持續價值。

健康和安全

本集團的經營原則,是以健康和安全為第一優先。我們採用國際間在安全管理方面的最佳範例,使員工、承包商、客戶,以至我們所在的社區,均得到健康和安全的保障。

本集團已經設立《健康和安全評估管理指引》,並在總部設有安全管理和監督部門,而每個項目均有一個由負責經理領導的安全管理小組。本集團每項金礦業務有一定數目的工人,負責開採、加工廠和尾礦壩的安全。 每個金礦或作業分部設有安全委員會,並為不同的作業隊伍提供書面安全指引、手冊、安全標誌和個人防護設備。 安全管理和監督部門的安全主任,不時進行每月、每季、每半年、每年的安全審查。員工均獲提供的安全標誌和個人防護設備,把健康和安全的潛在風險盡量減至最低。

根據政府的安全法律、規例和標準,我們將繼續改善安全管理。 我們的目標,是提供一個沒有任何可能危害健康和安全的環境,以實現工作地點零工傷。

我們承諾,所有廠房設備一定會安全操作,所有工作地點一定會消除危害。 我們同時承諾,所有員工包括各級管理人員和一般工作人員,一定會獲提供有關實踐工作安全的適當訓練。 我們會確保管理人員和工人,均明確知悉他們有責任採取積極行動,改善健康和安全。

健康和安全系統的組成部分:

我們致力於提供一個既安全又適當的工作環境,並確保健康和安全問題在所有業務中,均屬優先考慮的事項。

  • 健康與安全是首要任務,而且是我們的業務和決策中一個不可分割的部分
  • 員工、承包商、客戶和社區,均須對他們的安全負責
  • 安全操作常規,須由管理人員、員工、承包商和訪客共同承擔責任
  • 安全工作是一項聘用條件
  • 各級員工均須就安全工作常規接受充分的訓練
  • 不斷檢討和改善安全管理系統的流程和程序,以實現工作地點零工傷

環境保護

本集團已經在作業層面成立了一個環境管理系統,就管理本集團採礦作業中的環境風險提供指導。環境管理系統所需的文件,包括本集團內環境管理方案的建立、資源分配和執行。 實地的環保表現會受到監控,並會傳達至本集團,然後用作修正環境管理系統的效能。

環境管理系統的組成部分:

  • 環境政策
    本集團致力按照最高標準,管理環境問題,並有一份書面的環境政策可引以為證,而這份政策文件亦可令持分者瞭解有關承諾。 透過告示板和其他溝通渠道,有關政策已經傳達至全體員工、承包商,以及當地的社區和環保機構。
  • 環境規劃
    要改善環境管理,識別環境風險,並且有系統地籌劃環境管理活動,以盡量減低有關風險,均是不可分割的部分。 這個流程包括識別和檢討環境因素或問題,以及實地活動的相關影響。
  • 公司法規
    環境部負責監測環保法例的變化、就有關變化的影響向負責的經理提供意見,以及建議適當的行動。
  • 職責和權力
    要促進有效推行環境管理,我們必須明確定義職責、權力和責任。 這幾方面已透過一系列文件作出定義,包括工作程序、作業指示、行動計劃,職位描述和組織結構圖。
  • 訓練
    為了促進有效的環境管理,我們將教育全體員工有關他們在環境管理系統下的責任。要成功完成這項工作,必須透過有效設計和實施適當的訓練和教育計劃,而有關流程的程序細節,則包括環境交流和報告,以及培訓管理。
  • 溝通
    有效的內外溝通流程,是有效的環境管理中一個不可分割的部分,而社區的認知,則是本集團管理業務中一個不可分割的部分。 因此,必須透過社區層面的諮詢工作、公開的業績報告,以及正式的公眾質詢程序,確保公眾知悉礦區的活動:環境交流和報告。
  • 文件監控
    本集團設有一個系統,用以簽發和維護環境管理系統的文件,以確保為文件最新版本備份,並加以監控。所有在簽發之前必須經過核准的文件,包括環境政策、工作程序和作業指示,必須按照《程序文件監控》進行處理。
  • 作業監控
    已經建立實施的作業監控,旨在確實實地開展的任何活動,均按照環璄政策、其他內部承諾,以及所有監管規定進行。在可行的情況下,環保規定均已被納入現行的操作流程和作業指示,有關文件在有需要的情況下,會輔以特定的環保手冊和程序。
  • 監測和測量
    本集團會就可能涉及重大環境影響的業務和活動,監測其主要特性,包括作業監控、環境目標和指標的遵循,以及就是否符合環保法例所作的定期評估。
  • 內部審核
    定期進行環境審核,旨在確定實地進行的活動是否符合因應環境管理所規劃的安排,以及管理系統是否已經妥善實施和維持。籌劃和進行環境審核,是已經紀錄在《程序內部流程審核》的規定。

人力資源和勞工常規

我們致力成為我們所在地區中的優選僱主。 我們將:

  • 按照合法、安全和公平的勞工常規,並在我們所在的地方,尊重當地國家和地方的法律。
  • 以充分尊重待人。

社區參與和創造可持續價值

我們致力在我們投資和經營項目的地方,成為一個良好的企業公民。我們認識到,我們有責任與當地社區攜手合作。 我們同時知悉,創造可持續價值對我們所在的社區非常重要,而我們將致力發展關係,以便順利推動這一方面的發展。